Al fine di consentire al personale di avere un felice festival di metà autunno, migliorare il morale del personale, migliorare la comunicazione interna e promuovere l'ulteriore armonia delle relazioni del personale. Il 10 settembre, Royal Group ha lanciato l'attività tematica del Mid-Autumn Festival di "The Full Moon and the Mid-Autumn Festival". La maggior parte dei dipendenti si è riunito per sperimentare la bellezza di questo momento.
Prima dell'evento, tutti hanno mostrato il loro entusiasmo per l'evento e hanno scattato una foto di gruppo in due e tre per registrare il momento felice.
Le attività a tema sono ricche di forme e creano una serie di collegamenti di gioco, come sparare, soffiare palloncini, mangiare caramelle, rimorchiarsi di gruppo, ecc. In particolare, la sezione di caramelle, in cui i concorrenti indossano cappelli divertenti di zombi e Strut le loro cose per le risate dei loro colleghi. C'è stata anche una sessione di tiro alla fune in cui i colleghi maschi sfida hanno mostrato la loro incredibile forza, vincendo più squadre in una volta e vincendo facilmente la partita, mentre gli spettatori li hanno rallegrati. Tutti hanno mostrato i loro poteri magici e hanno mostrato la loro forza insolita in ogni attività.
Attraverso questi giochi felici, lascia che i nostri colleghi abbiano un contatto più profondo e una nuova comprensione, farranno lavorare tutti insieme in futuro.
Durante il festival di metà autunno, le "benedizioni" sono decisamente indispensabili. Durante la sessione di benedizione, Royal Group ha inviato desideri sinceri e saluti sinceri ai dipendenti e distribuiti souvenir per le vacanze a tutti.
Questa attività non solo ha reso i dipendenti che non potevano riunirsi con le loro famiglie la felicità della riunione e la cura e la cura dei leader, ma hanno anche migliorato la coesione del team e la forza centripeta dell'impresa, ha promosso l'eccellente tradizionale cinese tradizionale cultura, migliorato il senso di identità culturale e incoraggiato i dipendenti a essere diligenti e diligenti. Dedica, realizza il valore personale sul lavoro e spostati verso un futuro migliore con la società di gruppo!
Tempo post: novembre-16-2022